第二十一章 定经理人选(1/2)
差不多讲述了四十分钟,刘东鸿才把自己的方案讲述完。抬起头来看到大家一样的目光,他知道,自己的方案得到了大家的认可。这时候李姐率先鼓起掌来。
李姐道:“刘东鸿这个方案考虑的非常仔细,方方面面都考虑到了。而且一些具体执行的措施和也非常有针对性,每一个步骤的可操作性非常强。你们认为呢?大家现在可以就方案发表一下自己的看法。”
没人开腔,都低头沉思状。林权和任翔都还好,邓宏却一脸的不悦,他知道,这一局刘东鸿赢了,自己机会渺茫了。
李姐太了解他这帮小兄弟了,见没有人说话,李姐又说:“既然大家都没有什么意见,那么下来小刘就再把你方案整理一下,整理好了我们碰一下,把具体的东西落实下来,尽快实施。”想了想又说,“你在整理方案的时候,把小林、小任、小邓所提的东西一并整理进去。”
刘东鸿点了点头,“好的。我下周一给你。”
随后大家又聊了一些其他的事情,虽然商行很小,现在也才四五个人,但是麻雀虽小五脏俱全,总之事情还是不少。有过了差不多半个小时才宣布散会。
从邓宏的眼神中,刘东鸿能够明确的感受到敌意。他没有想过要跟谁过不去,不过这种小范围的竞争,自己目前算是占得先机了,对手心里有意见不服气,也是很正常的,待得以后相处的过程中再去缓和一下关系吧,现在做什么都是无效的,可能还会适得其反。
周六下午,刘东鸿就开始专专心心的搞方案,由于之前基本的思路和执行步骤都有的,现在只是再润色一下,使内容更周详一些,加一些东西进去,所以很快就完成了。周日的时候,找到李姐,和李姐共同商量具体执行的事情。没旁人的时候,有些问题刘东鸿就没有再顾忌,讲得更加直接更加透彻,有很多问题李姐也知道,苦于没有更好的应对策略和思路,经过与刘东鸿的沟通,李姐也豁然开朗,很多事情是越辩越明的,有问题,就需要在不断的沟通和辩论过程中才能认识得更加深刻,才能想到有效的解决办法。到这时候,李姐是真的对刘东鸿很满意了。
把细节商量好,两人也聊了一些家常,增进了彼此的了解。对于李姐的行事作风,刘东鸿也非常的认可,她的很多观点以及做人的原则,是刘东鸿最为佩服的,自然而然对李姐的敬重也加深了几分。
方案最终确定后,待得下一周就开始执行。
周一早上上班的时候,大家都到齐了,李姐还是坐在办公桌前向大家宣布了一件事情。
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